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1차 평가 출제 유형

2,3급 출제 유형

  • 3급 : 한국행정론,조직인사행정론,행정업무론, 과목별 40문항(4지 선택형) × (문항 당 2.5점) = 100점
  • 2급 : 행정관계법규,재무회계론,자치행정론, 과목별 40문항(5지 선택형) × (문항 당 2.5점) = 100점
  • 합격기준 : 평균 60점 이상, 분야별 각 40점 이상(100점 만점)

1급 출제 유형

  • 객관식 : 정책분석평가론, 40문항 (문항 당 2.5점 기준)
  • 합격기준 : 60점 이상(100점 만점)

 

2차 평가 출제 유형

행정관리사 3 급

  • 선택전문화 실무분야 (100 점 만점)
    • 4 지선택형 20 문항 기준 (40점), 서술형 15문항 기준 (60점)
  • 행정업무실무 20문항 × (문항당 2 점)
  • 행정업무실무 15문항 × (문항당 4 점)
  • 조직인사실무 20문항 × (문항당 2 점)
  • 조직인사실무 15문항 × (문항당 4 점)
  • 합격기준 - 평균 60 점 이상 , 분야별 각 40 점 이상

행정관리사 2 급

  • 선택전문화 실무분야 (100 점 만점)
    • 5 지선택형 20 문항 기준 (40 점), 서술형 15문항 기준 (60점)
  • 행정법실무 20문항 × (문항당 2 점)
  • 행정법실무 15문항 × (문항당 4 점)
  • 재무회계실무 20문항 × (문항당 2 점)
  • 재무회계실무 15문항 × (문항당 4 점)
  • 합격기준 - 평균 60 점 이상 , 분야별 각 40 점 이상

행정관리사 1 급

  • 선택전문화 실무 분야
    • 서술형 10문항 기준 (100점)
  • 정책분석평가실무 10문항 × (문항당 10점)
  • 행정사례분석보고 및 심사
  • 합격기준-심사위원회의 합의제 판정

 

시험규칙 일반

시험 지문과 내용 속에는 다음의 기준에 따라 행정 관련 한자들을 적절히 포함하여 사용한다.

  • 공인행정관리사 1급 내지 2급 시험은 상용한자 범위 내에서 출제된다.
  • 권역별 주관기관에서 실시하는 것을 원칙으로 한다.

    • 매 회 응시생의 수를 감안하여 시험시행 지역을 선정 공지한다.

    전국 동일 동시에 시험을 실시한다.

    • 매 회차별 시험은 정해진 일시에 따라 전국 각 시험장에서 동시에 실시한다.

    1차 행정직무능력 평가(시험) 시간

    • 1,2,3급 시험 시간 : 과목 당 50분
    • 2차 행정직무교육 평가(시험) 시간

      • 3급 행정업무실무 50분, 조직인사실무 50분
      • 2급 행정법실무 50분, 재무회계실무 50분
      • 1급 정책분석평가실무 50분

      채점 및 합격기준

      • 2,3급 평가는 평균 60점, 분야별 각 40점 이상을 받아야 한다.
      • 1급 2차 행정사례분석보고는 합의제 판정에 의한다.

      자격관리위원회의 결정에 따라 출제유형은 변경될 수 있다.

      과목별 출제 원칙은 과목별 출제위원회에서 정한다.

      자격관리위원회에서 시험 출제자, 선제자, 채점자를 선발한다.

       

      과목별 출제 분야

      1차 평가(시험) 출제 분야

      • 공인행정관리사 3급 1차평가 출제분야
      과 목 명 내  용
      한국행정론 행정학의 기초이론
      행정학의 성립과 발달
      행정의 특징
      한국행정의 역사적 고찰
      우리나라 행정의 근간과 집행기관
      우리나라 지방행정
      우리나라 조직행정
      우리나라 인사행정
      우리나라 재무행정
      우리나라 정책행정
      북한의 행정
      조직·인사 행정론 조직의 일반적 의의와 유형
      조직의 일반 이론과 원리
      조직의 구조, 관리 및 조직과정과 쇄신
      인사행정의 일반적 서설
      인사행정의 발달 과정
      인사행정의 주요변수
      지방인사행정
      공무원의 부패
      행정업무론 행정업무의 개요와 발전과정 이해
      문서관리의 일반
      정책 실명제
      업무관리시스템
      관인관리
      서식 및 자료 관리
      업무 편람
      사무 자동화와 전자 사무관리
      사무 환경 개선
      보고사무와 업무협조
      융합행정
      지식행정
      정책연구
      영상회의
      • 공인행정관리사 2급 1차평가 출제분야
      과 목 명 내  용
      행정법 행정법 총론
      행정법 각론
      재무회계론 재무행정의 개요
      재무행정과 국가발전
      재무행정과 기관과 법적기초
      지방재정
      정부회계에 대한 이해
      우리나라 정부회계의 현황과 문제점
      정부회계의 개혁
      지방자치 단체의 복식부기 도입방안
      회계제도의 적용 및 연구
      복식 부기 회계 제도의 도입과 주요쟁점
      자치행정론 지방자치 행정의 일반이론
      지방자치 단체
      지방행정사무 일반
      광역 행정
      자치단체의 갈등관리
      • 공인행정관리사 1급 1차평가 출제분야
      과 목 명 내  용
      정책분석 평가론 정책, 기획, 판단, 분석과 관련된 일반적인 원리
      정책, 기획, 판단, 분석을 위한 통계기법 적용 및 활용 방법
      * 본 시험은 행정심판 및 정책판단의 의사 결정권자로서 정책을 판단
      관리하는 능력을 평가 하기 위함이므로 예컨대, 통계 기법의 실제 활용
      능력보다는 통계기법 적용 능력을 평가하는데 주안점을 두고 있음

      2차 평가 출제 분야

      공인행정관리사 3급 2차평가 출제분야

      행정업무실무

      정부사무관리규정
      정부기록물관리규정
      문서작성실무(기안, 보고서, 계획서 등)
      행정서비스 품질관리(ASQC)

       

      조직관리실무

      조직관리의 기초
      조직관리 일반
      커뮤니케이션
      의사(정책)결정
      조직개발
      조직구조 설계

      인사관리실무

      인사관리의 기초
      인사관리 일반
      창의력 개발
      동기부여
      리더십
      갈등관리

       

      공인행정관리사 2급 2차평가 출제분야

      행정법 실무

      행정법 일반
      행정조직법
      행정작용법
      행정구제법
      행정법각론

       

      재무회계실무

      재무회계 원리의 기초

      - 재무회계 기본개념

      - 재무회계 구조

      - 재무회계 원칙

       

      회계의 환류 과정

      - 거래와 계정

      - 회계장부

      - 식산표와 정산표

      - 결산

       

      결산 및 재무제표 작성

      - 결산 정리

      - 정산표 작성

      - 장부 마감

      - 재무제표 작성

       

      복식부기의 이해

       

      공인행정관리사 1급 2차평가 분야

      주관식 정책분석 평가실무를 응시한다.

      공인행정관리사 1급 2차 연구보고서 제출자는 실전행정전문분야에서 주제를 선정하고 논문작성 요령에 기준하여 40쪽 내외의 사례분석보고서와 요약본 10쪽 내외(A4기준)을 심사위원 6명분으로 제출하여야 하며 작성 파일 원본을 디스켓 또는 USB로 제작하여 첨부하여야 한다.

      연구보고심사위원에서는 연구보고서를 심사하여 2차 평가 합격여부를 합의제에 의해 판정한다.


      시험과목


      등 급 시험과목 비고
      1차 2차(실무능력평가) 교육(연구보고)
      행정관리사 3급
      한국행정론

      조직.인사행정론

      행정업무론(구:사무관리론)
      행정실무시험(행정업무실무)

      행정실무시험(조직.인사실무)
      행정전문화 실무교육

       
      행정관리사 2급
      행정관계법규

      재무회계론

      자치행정론
      행정실무시험(행정법실무)

      행정실무시험(재무회계실무)
      행정전문화 실무교육

      ※ 1, 2급은 일부 실용한자로 출제 됨
      행정관리사 1급
      정책분석평가론
      (행정실무시험)정책분석평가실무
      (분석발표) 행정사례분석보고

      응시자격


      종목 및 등급 응시자격 비고
      행정관리사 3급 응시자격 제한 없음
      행정관리사 2급 ① 공인행정관리사(3급)소지자
      ② 7급 및 7급상당의 공직자
      ③ 행정 관련분야 석사 학위 소지자
      ④ 평생교육법에 근거한 학점은행제인증교육기관, 대학, 대학원 에서 행정관리사 3급과 2급 시험 전 과목을 B학점이상 취득한 자
      행정관리사 1급 ① 공인행정관리사(2급)소지자
      ② 5급 및 6급상당의 직급에서 5년 이상 복무한 공직자
      ③ 행정 관련분야 박사 학위소지자

      유사 공직자 분류표


      중분류 소분류 등  급 비  고
      1 2 3 4 5 6 7 8 9
      일반직
      공무원
      일 직 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 행정고시, 기술고시 연수원생 포함
      연구직 연구관 연구관 연구관 연구관 연구관 연구사 연구사 8급 9급 경력에 따라 상당하는 해당급 판정
      지도직 지도관 지도관 지도관 지도관 지도관 지도사 지도사 8급 9급 경력에 따라 상당하는 해당급 판정
      특별직
      공무원
      교 육 공무원 교육관 장학관 장학관 장학관 장학관 장학사 장학사     경력에 따라 상당하는 해당급 판정
      초중등
      교원
            24호봉이상 18호봉이상 13호봉이상 9호봉이상 4호봉이상 3호봉이하 2013.3.25. 안전행정부 예규 제1호 공무원보수 등의 업무 지침 참고
      대학
      교원
        30호봉이상 24호봉이상 17호봉이상 11호봉이상 7호봉이상 6호봉이상     2013.3.25. 안전행정부 예규 제1호 공무원보수 등의 업무 지침 참고
      경찰
      공무원
      치안정감 치안감 경무감 총경 경정 경위
      경감
      경사 경장 순경  
      소방
      공무원
      소방
      정감
      소방감 소방준감 소방정 소방령 소방경
      소방위
      소방장 소방교 소방사 2013.3.25. 안전행정부 예규 제1호 공무원보수 등의 업무 지침 참고
      외 무
      공무원
      1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급  
      특수직
      공무원
      정무직 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급  
      별정직 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급  
      계약직
      (전문직)
      1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 상당하는 해당급 판정
      군인
      군무원
      군 인(군의관
      법무관)
      준장 대령 중령 중령 소령 대위,중위,소위,준위 원사,상사 중사 하사 2013.3.25. 안전행정부 예규 제1호 공무원보수 등의 업무 지침 참고
      군무원 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급  
      법조계 판 사   부장판사 판사   시보          
      검 사   부장판사 판사   시보          
      변호사 변호사 10년 변호사 6년 변호사 2년 변호사           개업변호사
      사법연수원생         사법연수원생          
      의원
      지방자치
      단체장
      의원
      지방자치
      단체장
      국회의원
      광역단체장
      지방자치단체장 광역지방의회의원 기초지방의회의원           1급: 도지사,광역시장,
      2급: 시군구 단체장
      1. 상기 유사 공직 직급에 해당한 경우라도 등급별 공인행정관리사의 능력을 보유하고 있지 못하다고 당 위원회가 판단할 경우에는 유사 공직으로 인정하지 않을 수 있다.
      2. 상기 유사 공직에 명기되어 있지 않은 공직으로서 유사 공직으로 인정할 사유가 발생할 경우에는 당 위원회의 판단에 따라 유사 공직으로 인정할 수 있다.
      3. 당 위원회는 유사 공직 전반에 대하여 수시 평가하여 필요하다고 판단될 경우 유사 공직으로 가감할 수 있다.
      4. 기타 유사 공직 관련에 관한 사항은 당 위원회의 결정에 따른다.

      전형료 및 교육심사비


      등급 1차 응시료 2차 응시료 전문화교육비
      (연구보고심사비)
      3급 53,000 원 57,000 원 150,000 원
      2급 73,000 원 57,000 원 150,000 원
      1급
      (연구논문 심사대상)
      93,000 원 57,000 원 290,000 원
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